Cómputo de las faltas de asistencia al trabajo como causa para el despido objetivo.

El TS en su sentencia 19/03/2018 (R. 10/2016) y conforme al espíritu del art. 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, establece que será la fecha del despido la que determina la normativa de aplicación al mismo.

Si es de su interés no dude en solicitar más información a nuestro Departamento Laboral.

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